GHRピープルアナリティクス入門基礎講座【2026年】

Program Details

「人事に正解はない」からの脱却 〜 人事の「戦略・施策・提言」の最適化を実現するデータの力 現代の人事領域において、データ駆動型の意思決定がますます重要となっています。この講座では、データ分析の基礎から実践的な応用まで、ピープルアナリティクスのエッセンスを学ぶことができます。受講者は、従業員データの活用方法を深く理解し、組織の人事戦略に直結するインサイトを導き出すスキルを習得します。 時間 16時間 (休憩時間を除く講義時間数) ​開催場所 オンライン講座 対象 初心者～中級者向け 受講形式 ワークショップを交えた理論と実践における講義 資格 ピープルアナリティクス基礎 (GHR-PA ™︎) 「GHRピープルアナリティクス入門基礎講座」を受講する利点 1.データ駆動型の意思決定力を強化 データ分析手法を活用することで、組織の課題を科学的・客観的に把握し、人事施策の精度を高めるスキルが身につきます。 2. 最新トレンドと技術の理解 AIや機械学習の技術を人事にどのように応用できるかを学び、今後の人事業務に必要な知識とスキルを獲得します。 3. 実務に役立つスキルを習得 本講座では、実際の人事データを使った演習やケーススタディを通じて、ピープルアナリティクスを実務にどう応用するかを学び、実際の職場で即戦力となる知識を習得できます。 4. ヒューマンセントリックアプローチとの統合 データ分析だけでなく、人間中心のアプローチを重視した人事施策の構築方法も学ぶため、組織の人材管理においてより効果的な戦略を立案できるようになります。 5. グローバルな人事視点の醸成 受講者それぞれのニーズに合わせた個別サポートが行われ、キャリアパスや実務に基づいた具体的なアドバイスが得られる点は、HRAIの強みです。日本とグローバルの人事実務のバランスを考慮し、柔軟なサポートが提供されます。 この講座を通じ、人事におけるデータ駆動型とヒューマンセントリックの両アプローチをバランスよく取り入れることで、より戦略的で人間味のある人事施策を実践できるようになります 「GHRピープルアナリティクス入門基礎講座」 モジュール概要 モジュール 1: ピープルアナリティクスの基本概念 ピープルアナリティクスとは何か、その定義とビジネスへの重要性を理解します。 ケーススタディを通じて、成功事例を学びます。 モジュール 2: データ収集と管理 構造化データ・非構造化データ、定量性・定性性の違いと、実際の人事データ活用の方法を解説します。 モジュール 3: データ分析手法の基礎 記述統計や回帰分析、相関分析といった基本的なデータ分析手法を学び、分析ツールの使い方も紹介します モジュール 4: 意思決定と予測分析 データから得られるインサイトを意思決定にどう活かすか、予測分析の基礎と応用を理解します。 モジュール 5: ピープルアナリティクスの実践応用 採用・パフォーマンス管理・エンゲージメント向上に向けた応用法を学び、実務に役立てる方法を習得します。 モジュール 6: 未来の人事とピープルアナリティクス AIや機械学習など最新技術のトレンドを踏まえ、ピープルアナリティクスの未来を展望します。 この講座を通じて、データ駆動型とヒューマンセントリックなアプローチの両方を統合した、バランスの取れた人事施策を実践するための知識とスキルを習得し、職場でのパフォーマンス向上に貢献する力を養います。