サービス内容

グローバル人事の視点から、英語で日本の雇用・労働法を理解する100%英語プログラムです。 日本で従業員をマネジメントするには、一般的な雇用法の理解だけでは十分ではありません。 本実務型Credential Programは、Non-Japanese Managersおよびグローバル人事プロフェッショナルが、日本における法的リスクおよび職場リスクを回避するために設計されています。 ◾️対象者 Non-Japanese Managers Global HR Leaders APAC / Regional HR Country Managers & HRBPs ◾️プログラム詳細・受講料 合計時間: 9.5時間 通常受講料: JPY 198,000（税込） ローンチ特別価格: JPY 165,000（税込）※JPY 33,000 OFF（16.7% OFF） 特典: GHR-JEL™ Credentialを取得し、GHR-ACADEMY™を初めて受講される方には、GHR-CONNECTION™一般会員1年間無料特典が付与されます。 ◾️プログラム構成 Module 1: Employment Foundations in Japan 雇用契約・労働条件・就業規則 (3時間) Module 2: Working Time and Leave Management in Japan 労働時間・残業・36協定・休暇 (3時間) Module 3: Workplace Risk and Employment Compliance in Japan 賃金・退職解雇・ハラスメント・安全衛生 (3時間) Final Assessment 30問のオンライン多肢選択式アセスメント (30分) ◾️重要事項 本プログラムは教育目的で提供されるものであり、法的助言を構成するものではありません。 個別事案については、法律専門家、関係行政機関、またはその他の有資格専門家にご相談ください。