2021年より、私たちは世界基準の人事教育を日本に広める取り組みを続け、2023年にはSHRMインターナショナル・トップパートナー賞を受賞しました。そして2025年、より包括的に、日本を含むグローバル人事の今を含む世界基準のグローバル人事講座「人事国際教育プログラム（GHR-P）」をスタートし、日本と世界をつなぐグローバル人事リーダーの育成に力を注いでいます。 

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その次のステップとして誕生したのが、人事国際教育プログラム上級講座（GHR-P Advance）です。グローバル人事の専門家として、経営のパートナーとしての実践力と、人的資本経営をリードする戦略性を兼ね備えた人財を育成します。 

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今、人事の役割は「業務の運用」から「経営変革の推進」へと大きくシフトしています。AI・ピープルアナリティクス・人的資本開示といった新潮流が、経営と人事の関係を再定義しつつあります。CHROをはじめとする人事リーダーには、もはや組織のサポート役ではなく、企業価値を創造する経営の戦略パートナーとしての姿勢と実践が求められています。 

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GHR-P Advance™︎は、こうした時代の要請に応えるプログラムとして、

ピープルファーストの理念と、ヒューマンセントリック＋データドリブンの思考を両輪とし、グローバル人的資本経営を担うリーダーを養成するために開発されました。 

受講者一人ひとりが、自らの経験と知識を経営視点へと昇華させ、国境を越えて組織の成長に貢献できる人事リーダーとして羽ばたく。 
 

このプログラムが、その新たな一歩となることを心から願っています。