資格の特徴
1. 実務に基づいたグローバル人事の包括的知識（定義と実践法）の習得を証明:
日本とグローバル企業で豊富な経験を持つ講師陣が、講義だけでなくケーススタディやシミュレーションを通じて、即実践可能な知識を習得している
2. 最新の包括的グローバル人事トレンドを理解している証明:
プログラム内容は毎年更新された、世界の人事トレンドや日本の法改正・ダイバーシティ施策の理解をしている
3. グローバルでの認知:
日本国内およびグローバル企業で評価される資格であり、資格取得者はグローバルネットワークへのアクセスを通じて、常に、グローバルの最新情報、人脈、DE&I （ダイバーシティー・エクイティー＆インクルージョン）を体現している
資格の取得
資格取得には、人事国際教育プログラム (GHR-P™)を受講し、規定の資格認定試験に合格する必要があります。
資格取得のメリット
キャリアアップ
日本国内および海外での人事プロフェッショナルとしての信頼性の向上
グローバルネットワーク
世界の人事リーダーとの交流を通じて知見を拡大
最新の知識で競争力を強化
変化の激しいグローバルビジネス環境における柔軟性と対応力を養います
対象者
初級から上級のHRプロフェッショナル
国内外でのキャリア成長を目指す人事担当者、経営者、専門家
グローバルな視点を求めるビジネスパーソン
日本特有の人事文化を深く理解し、グローバル人事戦略を実行したい方
資格の更新
GHR-Professional資格は1年間有効であり、更新には以下が必要です
継続教育プログラムの受講
GHR-CONNECTIONの会員ステータスの維持
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主な活動内容
定期的なイベント開催
最新の人事トピックに関するセミナーやワークショップを定期的に実施し、継続的学びの場を提供と参加者同士の交流を促進します。
専門家との対話
業界の第一線で活躍する専門家を招き、実務的な知見や経験を共有するセッションを提供します。
最新情報の提供
人事に関する最新ニュースやトレンド、研究成果などを共有し、参加者の知識向上をサポートします。
ネットワーキング機会
参加者同士が交流し、情報交換やビジネスチャンスの創出を図る場を提供します。
人事国際資格(GHR-Professional™︎)について
人事国際資格（GHR-Professional）は、一般社団法人 人事資格認定機構（HRAI）が提供するグローバルな視点と日本特有の人事の包括的知識（定義と実践法）を習得していることを証明するための、人事専門職資格です。
この資格は、国内外で活躍するグローバル人事プロフェッショナルとしての証明（パスポート）が可能となる、世界で通用する資格です
HRAIは、専門職資格をビジネスにおけるパスポートと位置付けております。世界に認められるパスポートのように世界基準の専門職業資格は、国境・産業・職域を超えて、あなたの専門性を証明し、ボーダーを通過することを容易にします。ボーダーを超えた後は、専門職としての真価を発揮する場が提供されるわけです。
更新手続き
資格取得日より１年間：
GHR-CONNECTION 年会費無料
2年目より、期限の約60日前に更新手続きの案内が送付され、指定期間内に完了する必要があります。：
GHR-CONNECTION 年会費12,000円
HRAIの人事国際資格は、日本とグローバルな人事の架け橋となるだけでなく、未来志向のグローバルHRリーダーの資質を証明する最適な人事専門職資格です。